Un ou une mécanicien·ne

Placé·e sous la responsabilité du chef d’équipe ou de l’encadrant technique en fonction de la période d’activité, vous disposez d’une autonomie relative dans l’organisation du travail. Vous mettez en œuvre les moyens matériels nécessaires (outillages, pièces détachées) pour assurer les missions d’entretien, de maintenance et de réparation des véhicules et engins de la collectivité (en accord avec l’homologation du constructeur) tout en respectant les règles de sécurité et environnementales.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Entretien courant du moteur et des organes mécaniques d’un véhicule ou d’une machine
• Intervention sur les différents équipements d’un véhicule
• Détection et diagnostic des pannes
• Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule sur la route
• Contrôle et préparation du véhicule avant passage aux Mines
• Utilisation, entretien et sécurisation des outillages

ACTIVITÉS SECONDAIRES

• Participation aux tâches de chaudronnerie
• Gestion et évaluation de la qualité des services rendus
• Réalisation de toutes autres missions liées à l’activité du pôle

• Permis B exigé et C souhaitable.
• Un CAP-BEP minimum en mécanique est demandé.
• Expérience de 2 ans minimum, à défaut le candidat sera formé en interne.
• Bonne résistance physique (bruits, vibrations, chaleur et froid).
• Rigueur, organisation, sens des responsabilités et du service public, discrétion professionnelle, sens du relationnel et du travail en équipe.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours
• Participation employeur au financement de la complémentaire santé et contrat collectif prévoyance
• Prestations sociales (Titres-restaurant, amicale du personnel)

Date limite de réception des candidatures : 30 avril 2023

Poste à pourvoir : dès que possible

Mécanicien / Mécanicienne